Meccatronica e Industria 4.0

A chi si rivolge

Titolo di accesso necessario è il Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o il Diploma IFTS.

Titolo di studio conseguito

Diploma di Istruzione Terziaria di V livello EQF rilasciato dal Ministero dell’Istruzione.

Profilo professionale

Il corso forma tecnici superiori fortemente richiesti dalle imprese del settore meccatronico, ma anche da tutti gli altri comparti produttivi e in generale da tutte le aziende dell’industria di processo. L’inserimento lavorativo di questo corso è del 95%.

Cosa sa fare

• Progetta e modella in 3D
• Programma e gestisce sistemi di produzione a Controllo Numerico Computerizzato (CNC)
• Utilizza software di realtà virtuale e aumentata
• Programma sistemi intelligenti PLC (Programmable Locig Controller) e robot industriali
• Analizza e controlla componenti realizzati tramite Macchine di Misura a coordinate (CMM)
• Gestisce e controlla processi industriali (ICS), Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA), dispositivi IOT
• Gestisce e controlla robot antropomorfi e collaborativi anche in isole 4.0
• Utilizza sistemi ERP (Enterprice Resource Planning) e MES (Manufacturing Execution Systems)
• Applica tecnologie correllate a sistemi digital twin (gemello digitale)

Programma formativo

• Durata: Corso gratuito biennale (1800 ore tra formazione e tirocinio di cui più dell’ 80% in laboratorio o aziende)
• Sede: Campus ITS Umbria Academy di Foligno o Terni
• Impegno: 30-35 ore settimanali in aula, fino a 40 ore settimanali in tirocinio
• Frequenza: Obbligatoria per l’80% del monte orario

Opportunità

• Corso interamente gratuito
• Borsa di studio fino a 6000€
• Possibilità di svolgere Erasmus all’estero

Perché scegliere ITS?

Esperienza: 26 corsi di meccatronica già attivati negli ultimi 13 anni.

Occupazione: 95% di inserimento lavorativo grazie ad un servizio di placement personalizzato e seguito da tutor dedicati che favoriscono un elevato successo occupazionale. La formazione ha un taglio applicativo, realizzata in laboratori tecnologicamente avanzati, volta a far acquisire elevate competenze tecniche e professionali altamente spendibili nel mondo del lavoro.

Collaborazioni: 400 aziende e organizzazioni del territorio coinvolte (i programmi didattici e le docenze sono pensati e realizzati dalle stesse imprese che ospitano i tirocini).